Le code de conduite du CSL
Pour réaliser avec succès le mandat de sa fédération sportive, toutes les personnes qui s’intéressent à ce sport doivent avoir
une vision communeet la même compréhension de leurs rôles respectifs afin d’établir et de maintenirun milieu d’apprentissage positif.
La sécurité des enfants
Toutes les interactions et activités avec les enfants (y compris les communications électroniques) doivent:
être transparentes, être justifiables, être liées aux tâches de l’éducateur ou du bénévole et servir à répondre aux besoins de l’enfant.
Permis de voyage
Toutes les informations concernant les frais du permis de voyage ainsi que les délais pour effectuer une demande.
Il y a également des frais de retard pour les voyageurs canadiens, américains et internationaux.
Modalités et conditions
Le Club Soccer de Longueuil (CSL) vous remercie de votre confiance et vous invite à lire les modalités et conditions ci-après qui s’appliquent à votre inscription.
Rapports Annuels
Vous trouverez ci-joint les rapports annuels disponibles de 2016 à 2024. Bonne lecture!
Politiques et Règlememt généraux
Mise à jour telle qu’adoptée au conseil d’administration du 4 décembre 2019
et ratifiée par les membres lors de l’assemblée générale annuelle du 8 décembre 2019.
Politique Harcèlement
Elle a pour objectif d’affirmer l’engagement du Club de Soccer de Longueuil à prévenir et à faire cesser toute situation de harcèlement psychologique ou sexuel
au sein de son entreprise, y compris toute forme de harcèlement discriminatoire.
Règlements d’éthique des administrateurs
Les administrateurs doivent agir collectivement, avec loyauté, prudence et discrétion, dans l’intérêt de l’organisme, en respectant les décisions du conseil et en évitant tout conflit d’intérêts.